為什麼選擇高度可調的坐/站升降桌?
為什麼選擇高度可調的坐/站升降桌?
Why choose a height adjustable sit/stand desk?
可調節高度的辦公升降桌越來越受歡迎。在某些國家/地區,使用可調節高度的辦公桌作為您的工作場所已經成為標準。在本文中,我們將會解釋為什麼高度可調節的辦公桌如此受歡迎。
人們和公司為什麼要購買高度可調節的辦公升降桌?
第一批公司在九十年代後期開始購買坐立式辦公桌。坐立式辦公桌是簡單的高度可調節辦公桌,可以電動或手動操作。近年來,坐/立式辦公桌的普及率一直在增加。這樣做的原因是因為人們意識到以坐姿工作並不總是健康的。辦公室的人整天坐著,所以他們幾乎不動。如果你沒有電動辦公桌,你就沒有太多選擇,所以你必須整天坐著不動,隨之而來的所有風險。如今,越來越需要在您的辦公室配備一張可調節的辦公桌。
購買高度可調辦公桌的三大理由是什麼?
1. 減少背部、肩部和頸部不適
久坐是發生腰痛的危險因素。辦公室工作的另一種選擇是站立,但即使長時間站立,也發現與腰痛有關。坐著和站著一起度過一個工作日似乎是完美的選擇。
2. 提高生產力
坐幾個小時,集中註意力的能力會降低。此外,在以坐姿工作一段時間後,以站立姿勢工作也是令人愉快的。研究表明,站著的工人在坐著和站著之間切換時比整天坐著更有效率。 (美國有線電視新聞網,2016)
3. 最大的靈活性
對於使用靈活工作場所的公司來說,可調節高度的辦公桌是一個很好的解決方案。 員工可以非常輕鬆地組成自己的辦公桌高度。與不可調節的辦公桌不同。
擁有可調節高度的辦公桌時,確保採用正確的位置很重要。但是站立工作的正確姿勢是什麼?
首先,面對屏幕時一定要站直。屏幕處於視線水平很重要。在坐姿工作時也必須保持這個姿勢。其次,手臂應該放在桌子上,肘部角度為 90 度,並且桌子必須處於肘部高度,這一點非常重要。然後記住,你的手臂必須沿著你的身體。最後重要的是手腕保持自然。手指可以下垂以接觸鍵盤,但手腕不應該向上或向下傾斜。
總之,高度可調的辦公桌有很多優點。它不僅給你一個更好的姿勢,因為你更頻繁地使用你的肌肉,它還刺激你的血液循環。這將導致更有效率的工作日。
Storrs, C.(2016 年 6 月 8 日)通過站立提高工作效率 檢索自 https://edition.cnn.com/2016/06/08/health/standing-desk-productivity/index.html
Why choose a height adjustable sit/stand desk?
可調節高度的辦公升降桌越來越受歡迎。在某些國家/地區,使用可調節高度的辦公桌作為您的工作場所已經成為標準。在本文中,我們將會解釋為什麼高度可調節的辦公桌如此受歡迎。
人們和公司為什麼要購買高度可調節的辦公升降桌?
第一批公司在九十年代後期開始購買坐立式辦公桌。坐立式辦公桌是簡單的高度可調節辦公桌,可以電動或手動操作。近年來,坐/立式辦公桌的普及率一直在增加。這樣做的原因是因為人們意識到以坐姿工作並不總是健康的。辦公室的人整天坐著,所以他們幾乎不動。如果你沒有電動辦公桌,你就沒有太多選擇,所以你必須整天坐著不動,隨之而來的所有風險。如今,越來越需要在您的辦公室配備一張可調節的辦公桌。
購買高度可調辦公桌的三大理由是什麼?
1. 減少背部、肩部和頸部不適
久坐是發生腰痛的危險因素。辦公室工作的另一種選擇是站立,但即使長時間站立,也發現與腰痛有關。坐著和站著一起度過一個工作日似乎是完美的選擇。
2. 提高生產力
坐幾個小時,集中註意力的能力會降低。此外,在以坐姿工作一段時間後,以站立姿勢工作也是令人愉快的。研究表明,站著的工人在坐著和站著之間切換時比整天坐著更有效率。 (美國有線電視新聞網,2016)
3. 最大的靈活性
對於使用靈活工作場所的公司來說,可調節高度的辦公桌是一個很好的解決方案。 員工可以非常輕鬆地組成自己的辦公桌高度。與不可調節的辦公桌不同。
擁有可調節高度的辦公桌時,確保採用正確的位置很重要。但是站立工作的正確姿勢是什麼?
首先,面對屏幕時一定要站直。屏幕處於視線水平很重要。在坐姿工作時也必須保持這個姿勢。其次,手臂應該放在桌子上,肘部角度為 90 度,並且桌子必須處於肘部高度,這一點非常重要。然後記住,你的手臂必須沿著你的身體。最後重要的是手腕保持自然。手指可以下垂以接觸鍵盤,但手腕不應該向上或向下傾斜。
總之,高度可調的辦公桌有很多優點。它不僅給你一個更好的姿勢,因為你更頻繁地使用你的肌肉,它還刺激你的血液循環。這將導致更有效率的工作日。
Storrs, C.(2016 年 6 月 8 日)通過站立提高工作效率 檢索自 https://edition.cnn.com/2016/06/08/health/standing-desk-productivity/index.html